职业技能等级认定是指经由人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者职业技能水平进行考核评价的活动，采用“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则，是多元化技能人才评价体系的重要一环。职业技能等级证书持有人可享受同等的职业培训、就业创业、技能人才等政策待遇，纳入人才统计、表彰范围等。

　　证书的含金量可以分为以下五个方面

　　01、国家认可

　　职业技能等级证书是经过省人社部国家人社部认可的权威证书，且可在省网、国网上查询，无需年审，终身有效，一证一码，可在国家官方网站（http://www.osta.org.cn/）联网查询。具有国家认可度和权威性。

　　02、行业认可

　　职业技能等级证书是许多行业的从业资格证，具有行业认可度和含金量高的特点。通过考试获得的证书是专业能力和技能水平的官方认证。可以得到社会和行业的认可，有利于提高职业竞争力。

　　03、职业发展

　　职业技能等级证书是对相关从业人员的能力肯定，更是升职加薪必备；可以作为企业评职称，升职加薪的依据。持有证书的人可以参加职称评审，提高职业级别和职业发展空间。这对于他们的职业发展和晋升具有重要意义在求职中会更有竞争力。拥有不同工种的职业技能等级证书可满足不同职业领域部分工作需要。

　　04、技能补贴

　　根据规定，具有相应专业技术职业技能等级证书且证书信息可在人力资源社会保障部职业技能鉴定中心、人事考试中心等全国联网查询系统上查询的参保职工，满足条件可以申领技术技能提升补贴。补贴标准和审核发放办法等按现行技能提升补贴政策执行。

　　根据证书等级不同，可享受国家职业技能提升补贴；初级（五级）补贴1000元，中级（四级）补贴1500元，高级（三级）补贴2000元。这是政府对于技能人才的一种鼓励和支持。

　　05、其他作用

　　持有职业技能等级证书还可帮助升职加薪、就业创业补贴、高技能人才引进、技能落户、抵扣个税等。同时与退休金挂钩、还可以在招投标项目中起到重要的作用。