想要提升自己，考证是很好的方法，但是有的证书已经是废纸一张，不要浪费时间在上面！今天带大家鉴别哪些是“假证书”，哪些是真正有用且可以申领补贴的证书，一起看下去吧！

　　鉴别证书真伪大部分同学证书拿到手后看到印章上都带着“中国人力资源”，是不是感觉很正规❓是不是以为是国家颁发的证书？

　　❎大错特错❎中国人力资源职业技能测评中心❌中国人力资源职业技能认证中心❌中国人力资源职业技能管理中心❌中国人力资源职业技能培训中心❌2019年12月30日，国务院决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定，对劳动者（含准备就业人员）的职业技能水平进行科学规范客观公正评价，对合格者授予相应的职业技能等级证书。证书由评价机构独立印制并发放，政府部门不参与监制。职业技能等级证书是国家政策改革后，下放权力，人社部颁发的证书，改为人社部授权的第三方机构颁发，由职业资格证改为了职业技能等级证书，含金量与职业资格证一样，纳入国家人才统计范围，享受相关人才待遇！职业技能等级证书示图证书介绍

　　职业技能等级认定是指经由人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者职业技能水平进行考核评价的活动，采用“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则，是多元化技能人才评价体系的重要一环。职业技能等级证书持有人可享受同等的职业培训、就业创业、技能人才等政策待遇，纳入人才统计、表彰范围等。中育天成|五问五答带你快速了解“职业技能等级鉴定”考试形式及内容

　　考试一般采取理论知识考试和操作技能考核两种形式。均为线下考试，满分100，60分合格。考试时间安排在周末，对于忙碌的上班族来说，机会难得！理论知识考试通常采用机考形式，考核考生对职业知识的掌握程度;操作技能考核通常采用实操形式，考核考生实际操作能力。考试难度不大，报考之后，老师会下发相关的学习资料来供学员们学习，考试的内容也多为相关专业的基础理论知识职业技能等级认定目前处于利好时期，不管是报考门槛还是考试难度，都相对宽松。随着社会不断发展，行业的不断规范，未来持证上岗是大势所趋。